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Le but de cette formation est de créer les conditions pour que chaque syndiqué-e à la CGT acquière, dès son adhésion, les connaissances et les savoir-faire nécessaires pour participer à la vie syndicale.

C’est un contrat que les autres membres du syndicat passent avec lui au moment de son adhésion.

La formation se déroule sur 2 jours

Public concerné

Les nouveaux et nouvelles syndiqué-es

Objectifs du stage

Ils peuvent être divers tenant compte des participant-e-s, mais dans tous les cas de figure ils devraient concourir à faire qu’à la fin de cette formation les participant-e-s aient reçu un premier bagage leur permettant de commencer à participer à la vie syndicale.

Thèmes abordés

Les conditions de la création de la CGT, de son histoire
Nos conceptions aujourd’hui alliant contestation, proposition, mobilisation, négociation …
La CGT syndicat pour toutes et tous, dans l’entreprise, la profession, la localité, le département, la région, le pays…
La CGT ouverte et rassembleuse donc indépendante
Le fonctionnement syndical dans l’entreprise
La place du/de la syndiqué-e, la démocratie syndicale
L’assemblée générale ou le congrès
L’information aux syndiqué-e-s
Les formations possibles organisées par l’UL, UD ou FD
Les cotisations
Les prises de responsabilités possibles
Les organes de représentation du personnel (DP, CE, CHSCT dans le privé, CAP, CTP dans le public)
Les structures de la CGT : branches, territoires et spécifiques
Notre participation à la CES et notre action pour la construction d’une organisation syndicale internationale

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